施工スタッフの仕事内容

受注した工事の木工や特注家具の製作をメインに、現場施工、取付業務など関連する工事をお 任せします。職人の仕事は、技術と創造性を融合させた、非常に魅力的で価値のある職業です。

お客様のニーズに応える仕事を提供することで、会社にとってとても重要な役割をお任せします。

• キャリアパス
• 仕事の流れ
• 向いている人
• 身につくスキル

キャリアパス

入社1年目～2年目

先輩社員のサポートからスタートします。基本的な技術習得を基本として、材料確認、発注、切断、研磨などの基本的な作業を学びます。木工機械や電動工具の使い方を学びます: 手工具や電動工具の使い方を習得し、安全作業するための基本を身につけます。それを元に簡単な組み立て作業を行います。簡単な家具の組み立てを学び、基本的技術を習得していきます。現場に行く前には段取り良く準備し、忘れ物が無いようにします。

2年目以降～3年目

技術向上からより高度な技術を習得し、複雑な加工や仕上げ作業に挑戦してもらいます。ある程度の造作が出来るようになるので、より難易度のある造作にチャレンジしてもらいます。3年目になると、一人で家具製作を任されることが増え、その分責任も大きくなります。顧客との打ち合わせや要望のヒアリングを行い、それを反映して高度な仕事につなげます、また、後輩の指導を行いつつ、難易度の高い対応は上司へ引き継ぎます。通常業務に加えて、業務フローの改善や提案も求められる段階です。

4年目以降～

顧客の要望を的確に判断し、図面に対して創造的で画期的な手法を形にする力が求められます。後輩の職人に対して、指導・サポートする役割を担うことが増えます。さらに、高品質な製品を提供するための品質管理を徹底します。製品の仕上がりや耐久性に関して細心の注意を払い、顧客満足度を高めることが求められます。職人としてのキャリアが進むにつれて、技術や知識だけでなく、リーダーシップやビジネススキルも重要になってきます。この分野で成功するためには、常に新しい挑戦を受け入れ、成長し続ける姿勢を求めます

仕事の流れ

01家具製作に関わる材料・金物手配、業者手配、運送手配業務

様々な材料や木材、金物に触れることで、素材の特徴や使い方について深い知識を得て行きましょう。これにより、最適な素材を選ぶ目を養います。業者を通じて、コミュニケーション力や交渉力を向上させ、ビジネスパーソンとしても協力業者の幅を広げます。若手職人は多様なスキルを身につけ、職人としての成長を遂げ、納期に間に合わせられるよう、スケジュールの把握を行います。自身で作った家具は、自身が一番知っているので、その家具をどのように現場に搬入するかの判断も重要です。

02電動工具・木工加工機を使用した特注家具及び建具、木製枠の加工

加工には、電動工具や木工加工機が欠かせません。これらの機械を使うことで、精度の高い加工が可能となり、効率的に作業を進めることができます。良い仕事には機械のメンテナンスも必要です
主な電動工具として木材を切断する電気丸ノコ、木材の表面を滑らかに仕上げクオリティを高める電動サンダー、木材の面取りを行う電動トリマーなど、用途に合わせて使い分けます。
主な木工加工機として、長尺の木材を切断するパネルソー、木材の厚さを均一に削るための自動カンナ盤、木材を合わせて接着するプレス機と様々な機械を駆使することで、特注家具や建具、木製枠の加工は、より正確で美しい仕上がりになります。職人はこれらの機械を使いこなし、安全作業を行います。

03製造管理（作業日報入力・棚卸業務（年1回）・在庫管理発注など）

使用した材料や加工内容などを日々の日報にします。また、必要に応じて在庫する材料や消耗品を管理し、発注します。年に1度（3月末）に棚卸業務も行います。

04家具デザインデータの作成（CADでのデザイン作図）出来る方を歓迎します

CADソフトを使用して図面作成出来る方は、積極的に歓迎します。造作しやすい図面に変更したり、強度や仕様について、変更箇所を随時修正出来る事で、納期の短縮につなげます。

こんな方に向いています

身につくスキル

材料選定から加工、仕上げまでの一連の技術を習得します。これには、切断、組み立て、接着、研磨などが含まれます。